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中国银行梧州?#20013;?#20030;办2019年新员工岗前培训
2019-08-01 08:54       

为帮助新员工尽快掌握岗位技能,熟练柜台操作流程,增强员工沟通能力,建立良好的人际关系,近日中国银行梧州?#20013;?#20030;办2019年校园招聘新员工岗前培训。

此次培训采取理论与实践相结合的创新培训模式,将堂上授课与外出互动相结合、实务操作与风?#31449;?#31034;相结合,取得了良好效果。

本次培训内容丰富、涵盖面广,包括业务技能、风险内控、反假知识、反洗钱知识、发展战略、“双十禁”、文优服务、违规处理、扫黒除恶应知应会知识以及职业生涯规划等,而且培训?#38382;?#22810;样,安排了明查暗访、外出营销、调研分析、师从前辈等环节,使新员工不仅能全面了解银行知识,更能亲身感受银行工作的不易。

培训在完成堂上授课的基础上,还重点组织了?#21543;?#31192;人”暗访和外拓业务环节,让新员工提前适应银行工作。新员工通过?#21543;?#31192;人”身份暗访,掌握网点在营销宣传、网点布局、?#24067;?#35774;施、员工工作主动性和业务知识表现等方面的情况,?#21592;?#25351;导日后工作。外拓业务则实实在在地让新员工学会如何把坐等上门变为主动营销,学会营销技巧和营销知识,增强外拓营销的信心。

此次培训中,11名新员工均通过了业务技能和综合业务知识?#38469;裕?#24182;向?#20013;?#25552;交了11份网点调研分析报告,向行领导提出网点整改建议15条,收到培训心得、收获、分享材料10多份,培训评估满意度达到100%,培训达到了预期效果。(冯昆源)

编辑:郑玉华

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